摘要:7月15日,赛力斯汽车举行了2024届大学生人才培养计划开营仪式。重庆两江新区组织人事部部长杨稀淋出席活动并发表致辞,赛力斯汽车总裁何利扬向新入职的大学生们寄予了殷切期望...
7月15日,赛力斯汽车举行了2024届大学生人才培养计划开营仪式。重庆两江新区组织人事部部长杨稀淋出席活动并发表致辞,赛力斯汽车总裁何利扬向新入职的大学生们寄予了殷切期望。 赛力斯汽车2024届大学生培养计划开营典礼现场 在重庆市全力推进“33618”现代制造业集群体系,致力于打造智能网联新能源汽车等万亿级主导产业的宏伟蓝图下,赛力斯汽车凭借其新豪华品牌的独特魅力,吸引着全国乃至全球的优秀人才。今年毕业季,新能源汽车领域的蓬勃发展,让赛力斯汽车成为了众多应届大学生的首选。 重庆两江新区组织人事部部长杨稀淋致辞 杨稀淋对来自全国各地和海外的300余名优秀学子们来渝工作表示了欢迎。他表示,新能源汽车行业作为资金、人才、技术创新高度聚集的黄金赛道,是青年学子们实现职业梦想的理想平台。赛力斯汽车是新质生产力的代表企业,也是重庆部署建设“33618”现代制造业集群体系的重要力量,在这里开启大家的职场第一站是非常好的选择。他鼓励学子们在这个广阔舞台上,通过不懈努力,实现个人价值,共同推动智能网联新能源汽车产业的蓬勃发展。 据了解,本次加入赛力斯汽车的300余名应届大学生中,来自985/211高校的占比高达74%,其中包括不少C9联盟高校的毕业生;来自海外名校的占比近10%;硕士及以上学历占比同样达到74%,其中研发岗位占比64%。赛力斯汽车CHO刘玲表示,赛力斯汽车对一流高校应届毕业生的吸引力,得益于其坚持“人才至上”和“以人为本”的人才理念。为此,公司精心设计了为期一年的培养计划,旨在通过集中培训、车间实习、定岗培养等多个阶段,帮助新入职的大学生快速适应职场环境,掌握专业技能,提升综合素质。 赠书仪式 大学生培养计划不仅体现了赛力斯汽车对人才成长的重视,也积极响应了重庆“百万人才兴重庆”等人才战略的实施。赛力斯集团董事长(创始人)张兴海表示,赛力斯汽车作为重庆智能制造产业链链主企业,有责任和义务为行业培养和输送高质量人才。近年来,公司在多个方面频频布局,涵盖了智能制造工厂建设、技术创新与研发投入、人才培养与引进,以及市场拓展与品牌建设等,这些举措不仅推动了“人才链”与“创新链”的深度融合,也通过实际行动践行了企业对社会责任的承诺。 赛力斯汽车总裁何利扬寄语新入职大学生 在开营仪式上,赛力斯汽车总裁何利扬向新入职的大学生们寄予了殷切期望。他表示,赛力斯八年新能源造车路,三年跨界融合,推出三款智能电动车,彰显了在新能源领域的深厚积淀与创新引领。一次次的跨越,是一代又一代敢创、敢干、敢担当的年轻人创造的。今年上半年累计交付超过18万辆高端智能电动汽车,赢得用户的喜爱,也赢得市场的口碑。 何利扬指出,新能源汽车产业的未来发展需要更加开放的心态、更加创新的思维和更加务实的行动。赛力斯汽车将坚持以科技创新为底座,致力于打造用户满意的新汽车、新豪华、新体验产品,与广大青年才俊共同推动汽车产业的发展和进步。他勉励新入职的大学生们深入一线,锤炼技艺,用滴水石穿的精神练功夫,一起实现公司的商业成功和个人价值。 与会嘉宾与2024届大学生合影 中国新能源汽车蓬勃发展,引领全球汽车产业绿色转型,见证我国从汽车大国迈向汽车强国的坚实步伐。在这一背景下,重庆正加快打造主导产业集群,逐渐成为智能网联新能源汽车产业的高地,吸引着越来越多的优秀人才来投。 免责声明:市场有风险,选择需谨慎!文章内容仅供参考,不作商业交易依据。 |